25 empresas de Alcobendas (21 nuevas y 4 que repiten) han recibido esta mañana un reconocimiento por sus aportaciones y su trabajo en favor de la igualdad de oportunidades y de la conciliación laboral. Se trata de una iniciativa municipal: Alcobendas Concilia en Igualdad que se puso en marcha hace cuatro años y por el que ya han recibido el sello 119 empresas locales.
Horario continuo durante todo el año, más días para poder acompañar a familiares a consulta, permisos sin sueldo de hasta diez días laborables, bolsa de horas, planes de acompañamiento a la maternidad… son algunas de las prácticas que llevan a cabo las empresas premiadas.
Pacto para evitar la brecha salarial
Tras la entrega de los reconocimientos, 17 empresas frmaron el Pacto de Empresas Comprometidas por la Igualdad. El objetivo de este acuerdo es lograr el compromiso de las empresas para que no existan diferencias de salario entre hombres y mujeres.
Desde que comenzó este pacto, hace tres años ya son 55 las empresas de Alcobendas adheridas.
Evitar discriminaciones y desigualdades, así como realizar una gestión efcaz y efciente del talento propicia un clima positivo que mejora la vida personal, el entorno profesional y redunda en benefcios económicos para la empresa.
