La Concejala de Empleo del Ayuntamiento de Algete, Cecilia Sánchez de Medina, ha hecho públicas las principales líneas de actuación en d el área que ella dirige para el año 2020. Esos retos los ha formulado tras comprobar las principales carencias y necesidades en esa concejalía en los últimos meses tras el cambio de corporación municipal.
Recursos obsoletos y sin uso…
Cecilia Sánchez de Medina ha detectado varias carencias en el área de empleo del Ayuntamiento de Algete: una bolsa de empleo obsoleta y desactualizada, la falta de un espacio adecuado donde atender de una forma personal a los ciudadanos, la ausencia de unos recursos informáticos modernos para la búsqueda de empleo, falta de herramientas formativas, dotación presupuestaria escasa en los últimos años que no se ha llegado ni a utilizar…
Puesta en marcha de un espacio de «coworking»
La concejala de empleo ha avanzado sus prioridades para este año: una bolsa de empleo accesible desde la web municipal, un programa de formación presencial y on-line gratuito para los vecinos del municipio, la puesta en marcha de un espacio de coworking en la casa de la Juventud sin descartar en un futuro la implantación de un vivero de empresas, etc.
Cecilia Sánchez de Medina ha indicado que “empezar por fijar los cimientos es fundamental, para poder ir mejorando el servicio y atendiendo las necesidades fundamentales de los ciudadanos. Sin las herramientas necesarias, poco podremos hacer para mejorar la formación y el empleo en nuestro municipio y poder resultar atractivos para empresas que quieran establecerse aquí.”
