La campaña de Navidad de este año 2017 generará 387.750 contratos en comercio, hostelería, y logística y transporte, cifra un 11,1% superior a la del año anterior, y la mejor de la historia en España.
Según los datos de Randstad, los datos más bajos de contrataciones en campaña de navidad corresponden al año 2008/2009 con menos de 185.000 contratos. Desde entonces se han registrado aumentos interanuales en las contrataciones navideñas.
Con el previsto aumento para la campaña de este año (11,1%), se acumulan ya cinco años consecutivos con crecimientos por encima de los dos dígitos. Entre 2012 y 2017 el incremento de las contrataciones en Navidad alcanza el 92,8%.
Confirmación de la recuperación del mercado laboral
«Las buenas previsiones para la campaña de Navidad son la confirmación de la recuperación del mercado laboral, ya que nos situamos ante la mejor cifra de la historia tras cinco años de crecimiento consecutivo por encima de los dos dígitos», ha destacado el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.
Los contratos de esta época del año suelen ser temporales, de una duración determinada, lo cual es una de las opciones preferidas por las compañías para poder satisfacer la demanda provocada por el aumento del consumo y del turismo. Para los profesionales, explica Randstad, suponen una buena oportunidad para acceder a un empleo o compatibilizarlo con el que ya tienen.
Crecimiento de las CCAA
Este crecimiento del empleo en épocas navideñas aumenta en todas las Comunidades Autónomas, así mismo, Asturias (+14,7%), País Vasco (+14,4%) y Galicia (+13,7%) serán las comunidades que más aumenten la incorporación de profesionales respecto a 2016.
A continuación se sitúan Comunidad Valenciana (+12,4%), Extremadura (+12,3%), Castilla y León (+11,7%), La Rioja (+11,6%), Madrid (+11,2%), Canarias (+11,1%), Cataluña (+10,8%), Navarra (+10,3%), Andalucía (+10%) y Baleares (+10%).
Cierran la tabla, con los avances menos pronunciados, Murcia (+9,2%), Aragón (+8,7%), Cantabria (+8,6%) y Castilla-La Mancha (+8,4%).
Sectores más beneficiados por la campaña navideña
Los sectores que impulsan la generación de empleo en Navidad con aquellos directamente relacionados con el consumo y el turismo: comercio, hostelería y transporte y logística. La estacionalidad de esta época del año genera un elevado volumen de contrataciones temporales, ya que las empresas deben reforzar sus plantillas ante los posibles picos de producción. Los contratos suelen empezar en noviembre y alargarse hasta finales de enero.
Mayo demanda en el comercio electrónico
Las nuevas tecnologías y hábitos de consumo han hecho que el comercio electrónico sea uno de los ámbitos donde más se incrementa la demanda de profesionales en Navidad, lo que deriva en un incremento de oportunidades para empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén o transportistas, según Randstad.
Pese a ello, el comercio tradicional es el principal dinamizador del empleo durante estos meses del año. Pequeños comercios y grandes superficies buscan en Navidad perfiles que refuercen sus plantillas ante el aumento de consumidores, para lo que buscan dependientes, promotores, azafatos y perfiles comerciales.
En el caso de la restauración, bares, restaurantes y salas de fiesta necesitan incorporan en Navidad cocineros, ayudantes de cocina y camareros para satisfacer el aumento de la demanda.
