¿Por qué faltan socorristas este verano en Madrid? La paradoja del empleo estival
A medida que el calor se instala en la Comunidad de Madrid, las piscinas deberían abrir sus puertas para ofrecer un respiro a los madrileños. Sin embargo, este año, más de 300 instalaciones podrían no hacerlo debido a una falta alarmante de socorristas. La Asociación de Empresarios de Mantenimiento Profesional de Instalaciones Acuáticas (EMPIA) denuncia que la causa principal es la tardanza en la concesión de permisos de trabajo para profesionales extranjeros, Aunque también había que preguntarse ¿dónde están los jóvenes españoles que podrían ganarse un dinero trabajando en verano? Aunque la temporada comenzó en mayo, muchos socorristas aún esperan para incorporarse a sus puestos. Además, la normativa exige personal sanitario en ciertas piscinas, lo que complica aún más la contratación.
¿Por qué escasean los socorristas este verano?
La falta de socorristas no es nueva, pero este año se ha convertido en una crisis. EMPIA estima que más de 300 piscinas en Madrid podrían no abrir o hacerlo con limitaciones debido a la falta de personal. La causa principal es la demora en la concesión de permisos de trabajo para profesionales extranjeros, quienes representan una parte significativa de la plantilla estival. ¿No hay jóvenes españoles que quieran trabajar de socorristas?
Además, la normativa exige personal sanitario en ciertas piscinas, lo que complica aún más la contratación. Las empresas del sector se enfrentan cada año a esta problemática debido a la escasez de este personal en el periodo estival.
¿Qué formación se requiere para ser socorrista en Madrid?
Para trabajar como socorrista en la Comunidad de Madrid, se debe cumplir con ciertos requisitos de formación establecidos por la Consejería de Sanidad. Según la Orden 1239/2021, se requieren titulaciones oficiales como:
- Certificado de profesionalidad de socorrismo en instalaciones acuáticas.
- Título de Técnico Deportivo en Salvamento y Socorrismo.
- Título de Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva.
- Título de Técnico Superior en Acondicionamiento Físico.
Además, los cursos de formación deben ser impartidos por entidades con proyectos docentes aprobados por la Consejería de Sanidad. Estos cursos constan de 80 horas de formación, divididas en 37 horas teóricas y 43 horas prácticas. Una vez superado el curso, se obtiene un certificado que habilita para ejercer como socorrista en la Comunidad de Madrid.
¿Los españoles no quieren trabajar de socorristas?
A pesar de la existencia de estos requisitos, la falta de socorristas persiste. EMPIA señala que la causa principal es la demora en la concesión de permisos de trabajo para profesionales extranjeros. Aunque la temporada comenzó en mayo, muchos aún esperan para incorporarse a sus puestos. Además, la normativa exige personal sanitario en ciertas piscinas, lo que complica aún más la contratación.
Esta situación plantea la pregunta: ¿por qué, en un país con altas tasas de desempleo juvenil, no se cubren estos puestos? La respuesta podría estar en la temporalidad y las condiciones laborales del sector. El trabajo de socorrista es estacional, con una duración limitada a los meses de verano, lo que puede no ser atractivo para muchos. Aunque hay que considerar que estos trabajos son ayudas para ganarse un primer sueldo o ahorrar para los estudios
¿Qué soluciones existen?
Para abordar esta problemática, se han propuesto varias soluciones. Una de ellas es la agilización de los trámites para la concesión de permisos de trabajo para profesionales extranjeros. Esto permitiría cubrir los puestos vacantes con mayor rapidez y garantizar la apertura de las piscinas.
Otra solución es la promoción del empleo juvenil en el sector del socorrismo. Esto podría incluir campañas de sensibilización sobre la importancia del trabajo de socorrista y la formación necesaria para acceder a este empleo. Además, se podrían mejorar las condiciones laborales para hacer el sector más atractivo para los jóvenes.
Conclusión
La falta de socorristas en las piscinas de la Comunidad de Madrid es una problemática que afecta tanto a los empresarios del sector como a los usuarios de las instalaciones. La demora en la concesión de permisos de trabajo para profesionales extranjeros y la escasez de personal sanitario son las principales causas de esta situación. Para resolver este problema, es necesario agilizar los trámites administrativos y promover el empleo juvenil en el sector del socorrismo. Solo así se podrá garantizar la apertura de las piscinas y la seguridad de los bañistas durante la temporada estival.
