El Ayuntamiento de Colmenar Viejo refuerza su atención al ciudadano con la incorporación de once nuevos trabajadores destinados a agilizar gestiones en áreas clave como tesorería, sanidad o servicios sociales.
El alcalde, Carlos Blázquez, y la concejal de Recursos Humanos, Belén Colmenarejo, han recibido oficialmente a los once nuevos empleados que se integran en la plantilla municipal de Colmenar Viejo. La llegada de este personal se hará efectiva en los próximos días, permitiendo que departamentos con alta carga de trabajo cuenten con el apoyo necesario para mejorar su capacidad de respuesta.
Distribución de los nuevos empleados
Los nuevos puestos se han repartido estratégicamente en diez departamentos diferentes para cubrir las necesidades actuales del consistorio:
- 9 administrativos: Reforzarán las áreas de Tesorería (2), Política Social (1), Sanidad (1), Nuevas Tecnologías (1), Actividades (1), Disciplina (1), Cultura (1) y Secretaría (1).
- 1 técnico: Para el departamento de Recursos Humanos.
- 1 conserje: Destinado al servicio de Bibliotecas.
Esta iniciativa busca mejorar la atención que recibe el vecino mediante la incorporación de personal cualificado. Según explica la concejal Belén Colmenarejo, estas contrataciones responden al deseo de ofrecer una mayor calidad en los servicios públicos cada día.
En palabras de la propia concejal: “seguimos dando pasos para alcanzar nuestros objetivos de personal: reforzar la estructura administrativa para garantizar un mejor servicio a la ciudadanía con la incorporación de empleados públicos cualificados. Estas contrataciones responden al firme compromiso de este Equipo de Gobierno con la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos y al deseo de ofrecer a los vecinos una mayor calidad en los servicios públicos cada día”.
