La Comunidad de Madrid arranca mañana uno de los procesos selectivos más esperados del año: las oposiciones docentes para cubrir 3.122 plazas en centros públicos. Más de 25.000 personas competirán por un puesto en Secundaria, Formación Profesional, Escuelas Oficiales de Idiomas y otras especialidades artísticas. Las pruebas se extienden por 80 sedes y 417 tribunales, asegurando un despliegue logístico sin precedentes.
El próximo curso escolar 2025/26 marcará un hito en la educación pública madrileña. La Consejería de Educación, Ciencia y Universidades ha convocado 3.122 plazas para profesores de Secundaria, especialistas en Formación Profesional, Escuelas Oficiales de Idiomas, Música y Artes Escénicas, así como para Artes Plásticas y Diseño. Esta cifra supone una de las mayores convocatorias de empleo docente en los últimos años, y ha despertado un enorme interés entre los profesionales del sector.
Más de 25.300 aspirantes han formalizado su inscripción, lo que refleja la demanda de estabilidad laboral y la importancia de la educación pública en la región. De ellos, 22.711 optan a una plaza en Secundaria, mientras que el resto se reparte entre otras especialidades, como los 941 aspirantes a sectores singulares de FP, 481 en Idiomas, 492 en Música y Artes Escénicas, 611 en Artes Plásticas y Diseño y 64 para maestros de Taller.
Especialidades con mayor demanda
La convocatoria prioriza aquellas especialidades donde existe una mayor necesidad de profesionales educativos. Entre ellas destacan Informática, Sistemas y Aplicaciones Informáticas, Equipos Electrónicos, Instalaciones Electrotécnicas, Procedimientos Sanitarios y Asistenciales, Mantenimiento de Vehículos, Lengua Castellana y Literatura, Matemáticas, Inglés y Educación Física. Estas materias son cruciales para el desarrollo de la sociedad digital y tecnológica, así como para la formación integral del alumnado.
Despliegue logístico
Para garantizar la correcta organización de las pruebas, la Comunidad de Madrid ha distribuido a los aspirantes en 417 tribunales repartidos en 80 sedes. Estas se encuentran en las cinco direcciones de área territorial: Norte, Sur, Este, Oeste y Capital. Este despliegue busca facilitar el acceso a todos los candidatos y asegurar la igualdad de oportunidades.
El proceso selectivo consta de tres fases principales: la oposición, el concurso de méritos y las prácticas docentes. La primera fase, que comienza mañana, evalúa los conocimientos y aptitudes de los aspirantes. Posteriormente, se valorarán los méritos académicos y profesionales de cada candidato. Finalmente, los seleccionados realizarán prácticas a partir de septiembre, dentro del programa de Capacitación Integral Docente, cuyo objetivo es reforzar sus competencias pedagógicas.
Medidas de flexibilidad y accesibilidad
La convocatoria incluye medidas especiales para aquellos aspirantes que no puedan presentarse por causas justificadas, como el parto o situaciones de fuerza mayor. En estos casos, los candidatos tendrán la posibilidad de aplazar la realización de los ejercicios y serán convocados de nuevo en una fecha posterior. Esta flexibilidad demuestra el compromiso de la administración con la conciliación familiar y la igualdad de oportunidades.
Además, el 7% de las plazas están reservadas para personas con discapacidad acreditada, una medida que refuerza la inclusión en el ámbito educativo. Aquellos que no superen los ejercicios podrán formar parte de las listas de aspirantes a puestos en régimen de interinidad, ampliando así sus posibilidades de incorporación al sistema educativo.
