Alcobendas celebra dos días de encuentro entre empresas y personas en búsqueda de empleo con el doble de plazas que el año pasado, en un contexto de mínimos históricos de desempleo local.
El Centro Municipal La Esfera de Alcobendas acoge esta semana las Jornadas de Empleo del municipio, que este año baten su propio récord: 138 ofertas de trabajo procedentes de más de 30 empresas para un total de 679 puestos, el doble de plazas disponibles respecto a la edición anterior. El acto de inauguración tuvo lugar esta mañana y estuvo presidido por la alcaldesa, Rocío García Alcántara.
Las jornadas se prolongarán durante dos días y están abiertas a todos los vecinos en situación de desempleo que quieran explorar oportunidades laborales, mejorar su perfil profesional o simplemente conocer de primera mano qué buscan las empresas del entorno.
Qué pueden hacer los asistentes
El programa va mucho más allá de un tablón de ofertas. Los participantes podrán mantener entrevistas de trabajo presenciales con representantes de las empresas participantes, algo especialmente valioso para quienes llevan tiempo fuera del mercado laboral o no están acostumbrados a los procesos de selección actuales.
Además, el programa incluye talleres prácticos para reforzar competencias y mejorar la preparación ante entrevistas y pruebas de selección, así como sesiones de asesoramiento personalizado. El objetivo es que los asistentes salgan de las jornadas no solo con posibles contactos, sino también con herramientas concretas para mejorar su empleabilidad.
Los sectores representados son muy variados: mantenimiento, servicios, comercio, automoción, logística, atención sociosanitaria, transporte, industria y tecnología, entre otros, lo que amplía el abanico de perfiles que pueden encontrar una oportunidad.
Atención especial al talento sénior y a personas con discapacidad
Una de las novedades que el Ayuntamiento ha querido subrayar en esta edición es el enfoque inclusivo del evento. Se ha prestado especial atención al talento sénior —un colectivo que con frecuencia encuentra más barreras en los procesos de selección— y a las personas con discapacidad, en línea con un modelo de empleo que, según el consistorio, busca adaptarse a la diversidad real de la población.
Este enfoque conecta con las palabras de la alcaldesa durante la inauguración, quien defendió la importancia de «no dejar a nadie atrás, ofreciendo oportunidades de futuro a nuestros vecinos, generando espacios donde oferta y demanda se encuentran e impulsando la formación y la recualificación de personas en situación de desempleo para adaptar sus perfiles profesionales a las nuevas demandas del mercado».
Los datos de empleo respaldan el momento
El contexto en el que se celebran estas jornadas es, según los datos oficiales, especialmente favorable. Rocío García Alcántara afirmó durante el acto que Alcobendas está «en pleno empleo técnico por primera vez desde hace diecisiete años y con la mitad de tasa de desempleo que el conjunto de España».
Los datos conocidos ayer, correspondientes al mes de mayo, muestran que el municipio cuenta con 49 parados menos que el mes anterior, con una variación interanual del -2,5%. Por su parte, las cifras de afiliación a la Seguridad Social a 31 de mayo reflejan que 134.764 personas trabajan actualmente en Alcobendas, lo que supone 10.000 empleos más desde el inicio de la legislatura actual.
El respaldo de la Comunidad de Madrid y los acuerdos con empresas y sindicatos
La alcaldesa también aprovechó la inauguración para recordar el papel de la Comunidad de Madrid en el impulso a la formación y el empleo en el municipio. Entre las iniciativas destacadas figura la apertura reciente del Centro de Formación en Competencias Digitales, un espacio orientado a preparar a los trabajadores para las exigencias de un mercado laboral cada vez más digitalizado.
Un referente en la zona norte de Madrid
Con el paso de los años, las Jornadas de Empleo de Alcobendas se han consolidado como un punto de referencia en materia de inserción laboral en la zona norte de la Comunidad de Madrid. El crecimiento de esta edición —con el doble de plazas disponibles que el año pasado— confirma esa trayectoria ascendente y refleja el interés de las empresas de la zona por participar activamente en estos encuentros.
