La Comunidad de Madrid ha sido reconocida a nivel europeo por su iniciativa pionera que busca mejorar la empleabilidad en pequeños municipios. El proyecto formativo EFESO, dirigido especialmente a desempleados de larga duración, mayores de 45 años y personas con discapacidad, ha recibido la máxima valoración por parte de la Comisión del Fondo Social Europeo Plus (FSE+). Este programa proporcionará formación práctica en jardinería, fontanería, albañilería y atención social, con el objetivo de revitalizar la economía local y proporcionar nuevas oportunidades laborales en áreas rurales.
Formación para revitalizar el empleo en zonas rurales
¿Puede la formación específica ser la clave para reactivar el empleo en los pequeños municipios? Este parece ser el reto que la Comunidad de Madrid ha decidido afrontar con el proyecto EFESO, que ofrecerá 43 itinerarios formativos en sectores esenciales como jardinería, fontanería, albañilería y atención a personas dependientes. El objetivo es claro: dotar a los participantes de las habilidades necesarias para volver al mercado laboral en municipios con menos de 20.000 habitantes, especialmente en aquellos que no superan los 5.000 residentes.
Con una especial atención a los colectivos vulnerables, este programa pretende ser una respuesta efectiva a los problemas de empleabilidad que afectan a los más mayores ya quienes llevan tiempo alejados del mundo laboral. Además, la iniciativa incluye prácticas y tutorías personalizadas para garantizar un aprendizaje sólido y adaptado a las necesidades de cada participante.
Dirigido a quienes más lo necesitan
El proyecto EFESO no es solo un curso más de formación profesional. Su objetivo principal es brindar oportunidades a quienes, por diversas circunstancias, encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral. Esto incluye a parados de larga duración, personas mayores de 45 años, mujeres en situación de desempleo prolongado y personas con discapacidad.
Estos colectivos se ven particularmente afectados por las desigualdades laborales en las zonas rurales, donde las opciones de empleo son más limitadas. En muchos casos, la falta de formación adecuada o la carencia de oportunidades laborales lleva a estos grupos a situaciones de vulnerabilidad económica y social. Por ello, el proyecto EFESO pone el foco en ellos, ofreciéndoles una vía de reinserción laboral a través de formación especializada y orientada a sectores en crecimiento.
Municipios beneficiados: una apuesta por el desarrollo local
Con una previsión de inicio en el segundo semestre de 2025, el proyecto EFESO se desarrollará en 27 municipios de la Comunidad de Madrid. Localidades como Batres, El Berrueco, Buitrago del Lozoya, Madarcos o Villamanta serán algunas de las beneficiadas por esta iniciativa. La selección de estos municipios no es casual; todos ellos comparten características comunes de baja densidad poblacional y un tejido socioeconómico frágil.
El objetivo del programa no es solo mejorar la empleabilidad de sus residentes, sino también fomentar el desarrollo local. A través de la creación de una mano de obra cualificada, se busca fortalecer sectores clave en estas áreas, como el cuidado de personas dependientes y el mantenimiento de infraestructuras, contribuyendo al bienestar general de la comunidad y ayudando a frenar la despoblación que afecta a muchas de estas zonas.
Una clave de colaboración para el éxito
El proyecto EFESO es fruto de una estrecha colaboración entre la Dirección General de Reequilibrio Territorial de la Comunidad de Madrid y las entidades locales de los municipios beneficiarios. Esta cooperación ha sido esencial para diseñar un programa que responda a las necesidades reales de cada localidad, adaptándose a su situación socioeconómica específica.
Además, el proyecto cuenta con una financiación de 4 millones de euros, de los cuales 2,4 millones son aportados por el Gobierno regional y los 1,6 millones restantes por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+). Esta importante inversión subraya el compromiso de las autoridades madrileñas y europeas con la revitalización de las áreas rurales y la mejora de la calidad de vida de sus habitantes.
Una respuesta necesaria para los desafíos laborales.
El consejero de Presidencia, Justicia y Administración Local, Miguel Ángel García Martín, ha subrayado la importancia de iniciativas como EFESO para combatir el desempleo en las zonas rurales. «Es esencial seguir apostando por este tipo de proyectos que no solo proporcionan empleo, sino que revitalizan comunidades enteras y mejoran la calidad de vida de sus habitantes», afirmó durante la presentación del proyecto.
EFESO, por tanto, se posiciona como una respuesta efectiva a los desafíos que enfrentan los municipios pequeños en cuanto a empleabilidad y desarrollo. En un contexto donde las grandes urbes concentran la mayor parte de las oportunidades laborales, esta iniciativa destaca por su enfoque en los territorios más vulnerables, ofreciendo formación y oportunidades a quienes más lo necesitan.
