Abogados Cebrián es un referente en abogados de divorcio en Madrid. Se trata de un despacho de abogados de familia que tramita procesos de separación ante notario en Madrid y judiciales en toda España. Se centran en los divorcios de mutuo acuerdo, pues consideran que es la mejor solución para una crisis matrimonial definitiva.
Abogados Cebrián, utiliza métodos revolucionarios en derecho de familia. Podemos destacar las siguientes peculiaridades inéditas en el sector:
1. Video de concienciación contra el daño familiar.
2. Descarga gratuita de su propio libro: Juntos o separados, pero felices, en su tercera edición.
3. Divorcios amistosos por 150 euros incluyendo abogado, procurador e IVA.
4. Certificación de información y condiciones de contratación, ante notario.
5. Reducción de la tensión familiar antes de la mediación y toma de decisiones.
Consideran que ante una crisis matrimonial definitiva existen tres opciones:
·La mejor es el divorcio de mutuo acuerdo.
·La mala el divorcio contencioso.
·La peor de todas es mantener un matrimonio que ya no es viable en un clima de tensión familiar.
Los 10 beneficios del divorcio de mutuo acuerdo en comparación con un divorcio contencioso:
1. Menor costo económico
- El divorcio de mutuo acuerdo generalmente requiere solo un abogado (si no hay conflicto de intereses), lo que reduce significativamente los gastos legales.
- En el divorcio contencioso, cada parte contrata su propio abogado, lo que eleva los costos.
2. Mayor rapidez
- Los trámites de un divorcio de mutuo acuerdo suelen resolverse en semanas o pocos meses.
- En un contencioso, el proceso puede alargarse durante años debido a recursos, pruebas y audiencias.
3. Menor desgaste emocional
- Al evitar conflictos prolongados, las partes sufren menos estrés, ansiedad y tensiones emocionales.
- El divorcio contencioso tiende a generar confrontación, resentimientos y mayor carga emocional.
4. Más control sobre los acuerdos
- Las partes deciden de manera conjunta sobre custodia, pensión, bienes, etc., lo que permite soluciones personalizadas y equilibradas.
- En el contencioso, el juez impone decisiones que pueden no satisfacer plenamente a ninguno de los dos.
5. Mejor relación post-divorcio
- Facilita una relación más cordial entre los ex cónyuges, importante si hay hijos en común.
- El contencioso puede dañar irreparablemente la comunicación y el respeto mutuo.
6. Protección del bienestar de los hijos
- Se minimizan los conflictos y enfrentamientos frente a los hijos, protegiendo su salud emocional.
- En el contencioso, los menores pueden quedar atrapados en el conflicto y sufrir consecuencias psicológicas.
7. Mayor privacidad
- Al no llegar a juicio, se evita exponer asuntos personales en audiencias públicas.
- El proceso contencioso puede implicar testimonios públicos y documentación que se incorpora al expediente judicial.
8. Flexibilidad en los acuerdos
- Se pueden incluir acuerdos más creativos o personalizados que se adapten mejor a la realidad de la familia.
- En juicio, el juez se rige estrictamente por la ley y tiene menos margen para adaptar sus decisiones.
9. Posibilidad de utilizar mediación
- Muchas veces el divorcio de mutuo acuerdo se apoya en procesos de mediación, lo que favorece la comunicación y la resolución pacífica.
- El divorcio contencioso raramente incorpora herramientas colaborativas.
10. Ejecución más sencilla de los acuerdos
- Al haber consenso, suele haber mayor cumplimiento voluntario de las obligaciones pactadas.
- En el contencioso, es más frecuente el incumplimiento y la necesidad de ejecutar judicialmente las sentencias.
Las pautas para favorecer que un divorcio sea de mutuo acuerdo, reduciendo el conflicto y facilitando un proceso más saludable para ambas partes son:
1. Priorizar el diálogo y la comunicación
- Hablar abierta y respetuosamente sobre el deseo de separarse.
- Evitar culpas o reproches; enfocarse en el presente y el futuro.
2. Establecer objetivos comunes
- Reconocer que ambos buscan un cierre pacífico.
- Enfocar el proceso como una negociación, no como una batalla.
3. Estar dispuestos a ceder
- Aceptar que ninguna de las partes obtendrá el 100% de lo que desea.
- Valorar más la paz y el bienestar mutuo que “ganar”.
4. Acudir a mediación familiar o a un abogado conciliador
- Un profesional neutral puede facilitar acuerdos justos.
- Puede evitarse un juicio si hay voluntad de colaboración.
5. Escuchar activamente las necesidades del otro
- Intentar comprender las prioridades del otro (por ejemplo, tiempo con los hijos, estabilidad económica).
- La empatía facilita el entendimiento.
6. Poner el bienestar de los hijos por delante
- Mantener la estabilidad emocional y la rutina de los hijos como un objetivo compartido.
- Evitar involucrarlos en conflictos o utilizar la custodia como herramienta de presión.
7. Preparar documentación clara y completa
- Hacer un inventario de bienes, deudas, ingresos y gastos.
- Acordar puntos clave: custodia, visitas, pensión, vivienda, reparto de bienes.
8. Mantener una actitud de respeto y calma
- No responder con hostilidad, incluso ante provocaciones.
- Recordar que la forma en que se maneja el divorcio impacta a largo plazo en la vida de ambos.
9. Dar tiempo si una de las partes no está lista
- A veces uno de los dos necesita más tiempo para aceptar la ruptura.
- Forzar el proceso puede generar más conflicto.
10. Firmar un convenio regulador justo
- Reflejar los acuerdos de forma clara y legalmente válida.
- Asegurar que ambas partes entiendan sus derechos y deberes.
En definitiva, Abogados Cebrián aboga por que cuanto el divorcio es necesario, se pueda facilitar la tramitación amistosa rediciendo enfrentamientos, juicios y daño familiar.
Autor: Manuel Sánchez
