Mejorar un currículum, afrontar una entrevista de trabajo o prepararse para asumir nuevas responsabilidades son algunos de los retos que abordan dos nuevas propuestas formativas en Tres Cantos. Los programas, dirigidos a mujeres residentes en el municipio, combinan seis talleres de empleabilidad con una formación específica en liderazgo profesional. Las sesiones se celebran entre octubre y noviembre en el Ayuntamiento, con contenidos prácticos para buscar trabajo, ganar visibilidad profesional o explorar el emprendimiento.
Buscar empleo requiere cada vez más preparación: saber presentar la experiencia profesional, organizar las candidaturas y afrontar con seguridad un proceso de selección puede marcar la diferencia. Para las mujeres que quieren reincorporarse al mercado laboral, cambiar de rumbo o mejorar su situación profesional, Tres Cantos ha puesto en marcha dos propuestas formativas centradas en esas necesidades.
La programación se dirige específicamente a mujeres residentes en Tres Cantos y contempla dos caminos distintos: facilitar la búsqueda de trabajo a través de herramientas prácticas y reforzar las capacidades de quienes aspiran a promocionar profesionalmente o acceder a puestos de responsabilidad.
Currículum, entrevistas y herramientas digitales
La primera línea de actuación reúne seis talleres presenciales que comenzaron el 27 de octubre y se prolongarán hasta el 24 de noviembre. El propósito es ayudar a las participantes a mejorar sus candidaturas y adquirir recursos útiles para acercarse al mercado laboral.
Las primeras sesiones se centran en la actualización del currículum mediante herramientas digitales e inteligencia artificial, la planificación de la búsqueda activa de empleo y la preparación práctica para afrontar procesos de selección.
La programación continuará el 17 de noviembre con un taller sobre LinkedIn y la visibilidad profesional, una herramienta que permite presentar la trayectoria laboral y establecer contactos. Dos días después, el 19 de noviembre, las participantes trabajarán la confianza y la perseverancia, aspectos que pueden resultar importantes durante una búsqueda de empleo prolongada.
El último encuentro, previsto para el 24 de noviembre, abordará el emprendimiento como alternativa laboral, con el objetivo de explorar otras posibilidades profesionales más allá del empleo por cuenta ajena.
Cada taller se imparte de 10:30 a 14:30 horas en el edificio consistorial. La inscripción se realiza a través del portal Gestionándote.
Liderazgo para dar el siguiente paso profesional
La segunda propuesta está pensada para mujeres que ya cuentan con formación o experiencia en tareas de organización, coordinación, supervisión o gestión de equipos y desean avanzar en su carrera o regresar al mercado laboral.
Bajo el título «Liderazgo femenino y promoción profesional: Rompiendo el techo de cristal», el programa se desarrollará del 3 al 12 de noviembre. La formación incluye ocho sesiones presenciales y aborda cuestiones relacionadas con las dificultades que pueden encontrar las mujeres para progresar hacia puestos de mayor responsabilidad.
Entre los contenidos figuran el análisis de las propias capacidades de liderazgo, la comunicación eficaz, la presencia directiva, la marca personal, la estrategia digital y la negociación. También se realizarán simulaciones prácticas para trabajar estas habilidades en situaciones profesionales.
Las sesiones tendrán lugar en el Ayuntamiento, en la plaza del Ayuntamiento, número 1. El horario será de 10:00 a 14:00 horas, salvo la última jornada, que finalizará a las 12:00 horas.
Inscripción y plazos para participar
Las mujeres interesadas en el programa de liderazgo deben formalizar su inscripción a través de Gestionándote y enviar su currículum a desarrolloeconomicoyempleo@trescantos.es. El plazo indicado para esta formación termina el viernes 30 de octubre, inclusive.
Para los seis talleres de búsqueda de empleo, la inscripción también se tramita mediante el portal Gestionándote.
Quienes necesiten más información pueden contactar con el área de Desarrollo Económico y Empleo en el teléfono 91 293 80 00, extensión 4107, o escribir al correo desarrolloeconomicoyempleo@trescantos.es.
Las dos iniciativas forman parte del programa municipal para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Su planteamiento combina herramientas para acceder al mercado laboral con recursos para mejorar la posición profesional, reforzar la confianza y valorar otras vías de desarrollo, como el emprendimiento.
