Una cuantía mínima de 5.500€ y una máxima de 10.000€ por cada persona desempleada que se incorpore a cooperativas y sociedades laborales. La asistencia técnica y el fomento de acciones formativas y de difusión también contarán con estas ayudas
Esta medida facilitará la incorporación al trabajo de colectivos desfavorecidos ya que está destinada, entre otros, a desempleados en situación de exclusión social y a desempleados discapacitados. Las ayudas permitirán subvencionar con un mínimo de 5.500 euros y un máximo de 10.000 euros a cada desempleado contratado.
Serán beneficiarios los desempleados discapacitados (con un grado de discapacidad igual o superior al 33%), mujeres menores de 25 años y mayores de 45 años o aquellas que se incorporen en los 24 meses siguientes a la fecha de parto, adopción o acogimiento.
Asimismo, se subvencionarán inversiones que contribuyan a la creación, consolidación o mejora de dichas cooperativas, o las actividades de formación, difusión y fomento del empleo en la economía social.
El plazo de presentación de solicitudes se realizará a partir del día siguiente a la publicación de la orden en el boletín oficial de la Comunidad de Madrid, y hasta el 30 de mayo de 2015.
La nueva inversión aprobada hoy se suma a otras medidas igualmente destinadas al fomento de la inserción laboral. El pasado 18 de marzo el Consejo de Gobierno dio luz verde al Plan de Empleo Joven, dotado con 100 millones de euros. Esta medida subvencionará contratos de formación y aprendizaje a personas de entre 16 y 25 años, con hasta 8.000 euros. Permitirá que 45.000 jóvenes madrileños obtengan su primera oportunidad laboral, o que completen la formación que les falta para poder acceder al mercado.
El Consejo de Gobierno aprobó el 28 de marzo una inversión de 5,8 millones de euros para incentivar la contratación laboral de desempleados en empresas y entidades privadas sin ánimo de lucro. En este programa tienen prioridad los mayores de 45 años con hijos a su cargo, y se subvenciona cada contrato con hasta 5.500€. Para el fomento de la contratación a personas con discapacidad en empresas privadas, la Comunidad de Madrid ha invertido 650.000 euros, mientras que el dinero destinado a promover la colocación de parados de larga duración ha sido, en este 2015, de 14 millones de euros.
