La Comunidad de Madrid anuncia un programa de apoyo económico destinado a jóvenes desempleados sin estudios superiores para facilitar su acceso al mercado laboral. Con una inversión de 13,5 millones de euros, se espera que más de 6.000 jóvenes madrileños puedan beneficiarse de estas ayudas, cobrando hasta 360 euros mensuales durante su formación.
A partir de 2025, la Comunidad de Madrid pondrá en marcha una nueva línea de ayudas destinada a jóvenes desempleados sin estudios universitarios ni de Formación Profesional Superior, como parte del presupuesto para el próximo año. La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo ha destinado 13,5 millones de euros a esta iniciativa, que busca mejorar las oportunidades laborales de jóvenes menores de 30 años que se encuentran en una situación de vulnerabilidad educativa y laboral. Este programa inédito forma parte del Plan de Empleo Joven, una estrategia amplia del Gobierno regional que se puso en marcha en julio de este año y que tiene como objetivo reducir el desempleo juvenil en la región.
¿Quiénes pueden beneficiarse?
Para acceder a esta ayuda económica, los solicitantes deberán cumplir con ciertos requisitos. El programa está dirigido específicamente a jóvenes madrileños inscritos como desempleados en los servicios de empleo, que no cuenten con una titulación superior o universitaria y que estén estudiando o hayan cursado un certificado profesional en modalidad presencial. Estos jóvenes recibirán un incentivo de 16,5 euros por día de formación, equivalente a unos 360 euros al mes, siempre y cuando asistan al menos al 75% de las clases. Con esta medida, la Comunidad de Madrid espera que más de 6.000 jóvenes se inscriban en el programa, recibiendo un apoyo económico que facilite su permanencia en la formación y, a su vez, mejore sus perspectivas de empleo a largo plazo.
Certificados profesionales con altas tasas de inserción
El programa no se limita a cualquier tipo de formación. Para maximizar las oportunidades de empleo, se han seleccionado más de cien certificados profesionales que presentan una alta empleabilidad, con tasas de inserción laboral que superan el 60%. Entre las especialidades con mayor demanda se incluyen Vigilancia, Seguridad Privada y Protección de Personas, que registra una tasa de empleabilidad del 90,9%, así como Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (83,3%) y Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas (80,6%). Al orientar las ayudas hacia estos sectores, la Comunidad de Madrid busca asegurar que la formación impartida esté alineada con las necesidades del mercado laboral actual, ofreciendo una mayor probabilidad de encontrar empleo tras finalizar el curso.
Apoyo automático para agilizar el proceso
Para facilitar el acceso a estas ayudas, la Comunidad de Madrid ha diseñado un proceso de tramitación simplificado y automático. Los jóvenes que cumplan con los requisitos podrán recibir el incentivo directamente, sin necesidad de aportar documentación adicional tras la solicitud inicial. Esta automatización no solo agiliza el proceso, sino que reduce las barreras de acceso, lo que garantiza que los fondos lleguen de forma rápida a quienes más los necesitan.
El Plan de Empleo Joven: una inversión ambiciosa
Este nuevo programa de formación es solo una de las muchas medidas incluidas en el Plan de Empleo Joven de la Comunidad de Madrid, el cual ha sido descrito como el proyecto de empleo juvenil más ambicioso de toda España. Con una inversión total de 200 millones de euros, el plan busca crear un abanico de oportunidades que incluya, además de la formación, orientación y otros tipos de apoyo para jóvenes en riesgo de exclusión laboral. Además, se ha incluido una nueva iniciativa de cheque de formación, con una partida de 9 millones de euros, que otorgará subvenciones de 1.500 euros a jóvenes con rentas bajas. Esta ayuda permitirá que puedan acceder a enseñanzas que se ajusten a sus intereses y habilidades, facilitando una transición efectiva hacia el empleo.
¿Un paso hacia el pleno empleo?
El Gobierno regional ha destinado 680,3 millones de euros en total a políticas laborales en el presupuesto de 2025, aumentando el gasto respecto al año anterior con el objetivo de acercarse al pleno empleo. La combinación de formación, incentivos y orientación busca no solo reducir el desempleo juvenil, sino también construir una economía más inclusiva y preparada para el futuro. Este compromiso del Ejecutivo madrileño se alinea con su visión de convertir a Madrid en una región de oportunidades para todos, independientemente del nivel de estudios o experiencia laboral.