Los jóvenes españoles sobrecualificados y sin oportunidades laborales. Contratos precarios y temporales, becas inciertas, prácticas no laborales, sobrecualificación… Así es el empleo juvenil en nuestro país según se desprende del estudio Calidad Empleo Joven, Becarios y Prácticas, presentado por el Consejo de la Juventud de España, cuyo objetivo principal es analizar el discurso de las personas jóvenes ocupadas, sus expectativas, percepciones y realidades laborales.
La aceptación del actual trabajo precario para los jóvenes es uno de los parámetros que se puede ver en este estudio ya que 4 de cada 10 jóvenes ocupados consideran que para encontrar trabajo es importante o muy importante estar dispuesto a aceptar cualquier trabajo.
También es destacable que el 42% de la juventud trabajadora no tiene oportunidad de aplicar sus conocimientos y capacidades o que más del 30% de titulados universitarios están desarrollando tareas laborales en un puesto de trabajo que no requiere conocimientos previos.
En este sentido, casi un tercio de las personas encuestadas afirma compaginar trabajo y formación. De ellas, un 56% apunta que lo hace para poder optar a un puesto de trabajo en mejores condiciones.
Un futuro no muy esperanzador
En cuanto a su futuro, las personas jóvenes ocupadas no se muestran muy esperanzadas: de las encuestadas, seis de cada diez creen que en los próximos dos o tres años tendrán que seguir trabajando en lo que sea y cuatro de cada diez ve bastante o muy probable tener que salir al extranjero para trabajar.
Otra cuestión que aborda el estudio es la conciencia laboral y de clase de las personas jóvenes que están trabajando. En este sentido, sólo 7 de cada 100 pertenecen a un sindicato. Sin embargo, 9 de cada 10 consideran que es necesario organizarse para defender el trabajo digno. Asimismo, 6 de cada 10 se han movilizado alguna vez en defensa de sus derechos laborales.
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