Comisiones Obreras (CC.OO.) ha denunciado que el Sistema Nacional de Salud (SNS) tiene actualmente 53.000 trabajadores menos que hace dos años.
Los datos corresponden a la última encuesta de población activa, relativos al segundo trimestre de 2013 y en comparación con el mismo periodo de 2011, según ha explicado Fernando Puig-Samper, adjunto a la Secretaría de Protección Social y Políticas Públicas del sindicato y responsable de política sanitaria de la misma, que lo atribuye sobre todo a la no renovación de contratos interinos o eventuales, y también a jubilaciones que «en cualquier caso no se han repuesto».
Además, muestran como la mayor pérdida de puestos de trabajo se produjo en 2012, cuando dejaron de trabajar 42.000 profesionales, la mayoría mujeres, si bien esto «obedece a la composición del propio sector».
Pero a estos 53.000 puestos de trabajo habría que unir otros que no se han perdido pero han cambiado su condición laboral, según Puig-Samper, ya que «hay muchos médicos que antes trabajaban el cien por cien de la jornada y ahora solo la mitad». «Y esto no se contabiliza como pérdida de empleo», ha lamentado.
Un descenso que, según CC.OO., obedece a que los recursos humanos representan el 45% del gasto sanitario público y el objetivo del Gobierno es reducirlo para que pase del 7,2 al 5,4 por ciento del PIB en 2016, lo que «conllevaría volver diez años atrás», ha añadido Carlos Bravo, secretario de Protección Social y Políticas Públicas del sindicato.
Faltan 108.000 enfermeros en España
Hace unas semanas el Consejo General de Enfermería señaló que harían falta 108.000 enfermeros en nuestro país en el sistema para equipararnos con la media de la UE; ya que la media europea es de 759 enfermeros por 100.000 habitantes; en España hay 528.
“Si el sistema sanitario español todavía aguanta es por la gran profesionalidad y responsabilidad de las enfermeras”, aseguró su presidente, Máximo González Jurado.
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