Aumentan los ERE un 140% en Madrid, según CC.OO.

Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) han aumentado un 140% tras la última reforma laboral en la Comunidad de Madrid según ha señalado CC.OO. de Madrid.

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«Ha facilitado los despidos colectivos e individuales y ha desregulado las relaciones laborales y eliminado derechos conseguidos con muchos años de lucha sindical, cargando la crisis en las espaldas de los trabajadores», ha señalado el sindicato en un comunicado.

“Muchos empresarios han aprovechado las facilidades que esta normativa ha dado para reducir plantillas y llevar a miles de trabajadores al paro, trasladando así, los costes salariales a los presupuestos públicos al promover expedientes que en muchos casos no están justificados».

Así, hasta febrero de 2013, los empresarios madrileños (sin contar los comunicados en el Ministerio Empleo y Seguridad Social), han aplicado 2.643 ERE, frente a los 1.090 que se realizaron en los doce meses anteriores, que significan 1.553 ERE más y un aumento del 140 por ciento.

Respecto a los trabajadores afectados, 41.987 personas han pasado por alguna de estas regulaciones de empleo, frente a los 31.490 del año anterior a la reforma, que significan 10.497 más, es decir un 33 por ciento más, y la media de trabajador por empresa ha pasado de 29 a 16, lo que indica que está aumentando los ERE en las pequeñas empresas «donde el control sindical y de la representación de los trabajadores es menor».

Por otro lado, el sindicato ha asegurado que la «facilidad» para despedir de forma colectiva implantada por las dos últimas reformas laborales, «pero especialmente en la de 2012», están teniendo unos resultados «claros» en los ERE, como lo demuestra que 486 empresas madrileñas han aplicado extinciones de contratos en el año de vigencia, frente a los 275 que se aplicaron un año antes, es decir 211 más, que supone un incremento del 77%.

Por lo que se refiere a las personas afectadas por los expedientes de extinción –sin contar con los despidos objetivos individuales–, se ha despedido a 11.414 personas frente a las 8.152 del año anterior, es decir 3.262 más, que supone un incremento del 40 por ciento.

También aumentan las suspensiones de contrato y las reducciones de la jornada

También han aumentado las otras dos medidas utilizadas en los ERE: las suspensiones de contratos, que han sido 792, frente a los 400 de hace un año, lo que significa un 98% más, aunque han afectado a 663 personas menos (-4,5%), pasando de 14.601 a 13.938, al disminuir el tamaño de las empresas que los utilizan.

Mientras, las reducciones de jornada aumentan tanto en lo que se refiere a las empresas, pasando de 454 a 1.365, es decir 911 más, lo que supone un incremento del 200%. Las personas afectadas también crecen, pasando de 8.592 a 16.628, 8.036 más, es decir un 93,5% más.

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Angel Sánchez Carbonell
Ángel Sánchez Carbonell - Director de Crónica Norte. Desde hace 34 años dedicado profesionalmente a la información y entretenimiento (TVE, Onda Cero, Tele Cinco, COPE...) Pero ante todo: un enamorado de la geografía de la península Ibérica. Montañero y aficionado a la gastronomía y la enología. Cuando la vida me lo permite señalizo caminos naturales como Técnico de Senderos de la Escuela Española de Alta Montaña. (EEAM) Pero sobre todo me pierdo por ellos...

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