El alcalde de Colmenar Viejo, Jorge García Díaz, el concejal de Medio Ambiente, Felipe Mansilla Nogales, y Fernando Catalán, responsable del servicio, han presentado la implantación de los 2 nuevos puntos limpios móviles del municipio, hito con el que se despliega otro de los servicios contemplados en el contrato de limpieza y recogida de residuos del municipio en el que se invierten 5,1 millones de euros al año
“Avanzar hacia el verde Colmenar requiere de un esfuerzo para ampliar la frontera del reciclado más allá de la separación en cuatro fracciones mediante los contenedores habituales o la introducción del contenedor marrón para restos orgánicos que se pueden compostar. Existen muchos objetos que utilizamos en el día a día que no pueden ser reciclados mediante su depósito en uno de los cuatro contendores por sus características, pero sí pueden tener una segunda oportunidad separados junto a similares. Para ese tipo de residuos se crearon los puntos limpios, y ahora damos el paso de acercar a todas las zonas del municipio puntos limpios móviles”, ha explicado el concejal de Medio Ambiente, Felipe Mansilla Nogales.
Este servicio se compone de un punto limpio sobre camión, que va a prestarse por un operario para ayudar al depósito de los residuos, y el otro es una gran caja.
14 categorías de residuos domésticos
Ambos tienen 14 fracciones para reciclar las siguientes categorías de productos de uso doméstico:
- Sprays, desodorantes y lacas
- Botes metálicos y plásticos vacíos. De pinturas, disolvente y productos químicos
- Sartenes, ollas, tupper y utensilios de cocina
- Pilas alcalinas, salinas y de botón
- Cualquier tipo de teléfono móvil y baterías
- Toner y cartuchos de tinta de las impresoras
- Tubos fluorescentes, bombillas bajo consumo y leds
- Radiografías
- Todo tipo de juguetes de pequeño volumen
- Radios, walkman y diskman
- Batidoras, tostadoras, planchas, pequeños electrodomésticos
- CDs y DVDs, cintas de video y cintas de cassette
- Cápsulas de plástico y de metal
- Todo tipo de libros y revistas
Horarios y ubicaciones
Este servicio está disponible de lunes a viernes, tanto en horario de mañana (9-14h) como de tarde (16-20h) y para llegar lo más cerca posible de cada vecino, se ha trazado un mapa de ubicaciones:
LUNES:
9-14h. Avenida de la Tejera S/N. Punto Limpio Caja.
9-14h. Calle Doctor de la Morena, 2. Punto Limpio Camión.
16-20h. Plaza de toros (C/ Isla de Lanzarote). Punto Limpio Camión.
16-20h. Calle Hernán Cortés 2. Punto Limpio Caja.
MARTES:
9-14h. Calle de la Muralla, 3. Punto Limpio Camión.
9-14h. Calle Calleja de la dehesa S/N. Punto Limpio Caja.
16-20h. Calle Alto de la Camorcha, 3. Punto Limpio Caja.
16-20h. Calle del Tinte, 38. Punto Limpio Camión.
MIÉRCOLES:
9-14h. Carretera Hoyo de Manzanares, 3. Punto Limpio Camión.
9-14h. Calle de Juan Gris, 1. Punto Limpio Caja.
16-20h. Calle Cádiz, 2. Punto Limpio Caja.
16-20h. Paseo del Redondillo S/N. Punto Limpio Camión.
JUEVES:
9-14h. Calle Pozo Escalo, 1. Punto Limpio Caja.
9-14h. Calle Gustavo Adolfo Bécquer, 12. Punto Limpio Camión.
16-20h.Calle Clara Campoamor, 88. Punto Limpio Caja.
16-20h. Calle Corazón de María S/N. Punto Limpio Camión.
VIERNES:
9-14h. Calle Tintes, 48. Punto Limpio Camión.
9-14h. Paseo de la Estación, 29. Punto Limpio Caja.
16-20h Avenida Severo Ochoa S/N. Punto Limpio Caja.
16-20h.Calle Huertas, 68. Punto Limpio Camión.
Contrato de recogida de limpieza y recogida de residuos
La UTE Acciona-FCC y el Ayuntamiento presta este servicio desde el 1 de noviembre de 2021 y con su implantación, que sustituyó al de 2006 y ha supuesto un incremento del 40% en la inversión para esta materia y la generación de 14 empleos estables, alcanzando un total de 85 en plantilla.
El servicio cuenta con una inversión anual de 5.050.465,89 euros, de los que algo más de 3 millones se destinan a la limpieza viaria y casi 2 millones a la recogida de residuos. Su duración es de 5 años, con 3 posibles prórrogas de 2 años, es decir, un máximo de 11 años.
En los próximos meses se van a incorporar trabajadores para que el servicio se vaya adaptando a la realidad del municipio. Tal y como prevé el contrato, se suma un trabajador más por cada 500 habitantes que crezca el censo.
