Hoy se ha autorizado una inversión de 1,3 millones de euros para el desarrollo personal y la integración laboral de jóvenes de la Comunidad de Madrid de entre 18 y 19 años en situación de vulnerabilidad. Se trata del programa Primera Experiencia Profesional, que mejora las posibilidades de incorporación al mercado de trabajo de estas personas que abandonaron prematuramente sus estudios.
Primera Experiencia Profesional
Este pionero proyecto pionero en la Comunidad de Madrid arrancó en 2022 con la colaboración de 15 grandes empresas con implantación en la región, y se ha desarrollado junto con la Federación de entidades sociales Pinardi en sus cuatro centros la capital, además de Parla, Fuenlabrada y Alcalá de Henares. El año pasado 421 jóvenes participaron en esta iniciativa de inserción laboral. De ellos, 411 la completaron, 207 en el grupo de tratamiento y 204 en el de control.
Un modelo innovador con varias fases
Se trata de un modelo innovador que consta de varias fases. En la primera, de activación, se perfeccionan sus habilidades y les permite conocer a las empresas. La segunda, de inmersión, se les enseña cómo pueden aplicar sus nuevas destrezas con una formación técnica dentro de la empresa. Y en tercera instancia se trabaja la incorporación al mercado laboral y el retorno a unos estudios para obtener un título, pudiendo ser ambos objetivos simultáneos. La duración de Primera Experiencia Profesional oscila entre dos y seis meses, según el sector de actividad y puesto de trabajo, y tras su finalización se hace un seguimiento durante un periodo máximo de un año, que incluirá acompañamiento personalizado, con apoyo en la inserción, retorno educativo y desarrollo profesional.
