Alcobendas estrena un nuevo modelo de Policia basado en la convivencia

Convivencia seria una de las palabras clave de este nuevo plan de policia que  se ha presentado en rueda de prensa este martes 8 de marzo. El nuevo modelo que seguirá la Policía Local de Alcobendas en los próximos años y que es fruto de la propia evolución de las demandas de los vecinos.  El nuevo modelo Policía Participativa para la Convivencia y la Familia sitúa a las familias de Alcobendas y a la convivencia como centro de su plan estratégico de actuación.

convivencia

“El modelo evoluciona sin dejar atrás todos los elementos positivos del modelo anterior pero atendiendo a los nuevos retos que surgen en nuestra sociedad. Partimos de la objetividad de los datos pero sin olvidarnos de la parte subjetiva, lo que sienten y necesitan los vecinos para sentirse seguros”, así lo explica Luis Miguel Torres, concejal de Seguridad Ciudadana: “Queremos que las familias sepan que pueden contar con los agentes de la Policía Local para impulsar la buena convivencia en las relaciones de cada uno de sus miembros con el entorno y con los vecinos de la ciudad”. En función de los objetivos se plantean los siguientes planes de actuación:

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El nuevo modelo de Policía Participativa para la Convivencia y la Familia está orientado a reforzar el papel de los policías locales en la sociedad de Alcobendas, no solo formando parte de ella sino aportando valor a las personas que viven en la ciudad. Las familias se sitúan en el centro del modelo respondiendo al objetivo del Gobierno de realizar políticas trasversales que favorezcan a las familias. “Hoy las familias se enfrentan a nuevas realidades relacionadas con las nuevas tecnologías y con conflictos como el acoso. Estas realidades escapan del ámbito exclusivamente escolar y queremos que las familias sepan que la Policía Local está ya trabajando a su lado. Los agentes tutores se han acercado a niños y los adolescentes uitlizando sus vías de comunicación (redes sociales, watsapp…); la Policía Local formará parte de los Consejos Escolares y estamos trabajando en un protocolo contra el bullying coordinados con las concejalías de Familia y Educación, que será nuestra guía de prevención y actuación en estos casos”, explica Luis Miguel Torres.

LAS CLAVES DEL NUEVO PLAN…

Entre las claves prioritarias del nuevo modelo de la policía local están la prevención y la colaboración ciudadana; favorecer y garantizar la convivencia; la proactividad;  la atención a la víctima; y la sensibilidad e inteligencia emocional con los problemas de los vecinos.

La Policía Participativa para la Convivencia y la Familia está vinculada a las circunstancias de la ciudad incidiendo en aquellos problemas específicos que generan situaciones de inseguridad, tanto subjetivas como objetivas.  Dirige sus esfuerzos a trabajar en espacios en los que se desarrollan actividades de convivencia para facilitar la seguridad, la cohesión social, la tranquilidad y la calidad de vida. De este modo se pretende tratar los problemas que más afectan a los distritos y el ciudadano percibe más la presencia policial.

Para el concejal de Seguridad “contamos con los medios humanos, técnicos y tecnológicos para dar un paso más y realizar una nueva aproximación a los vecinos”. La plantilla a 31 de diciembre de 2015 la conforman 221 miembros activos de Policía Local, 7 Funcionarios dedicados a la Gestión Documental, 2 conserjes y 2 Funcionarios para el mantenimiento de la flota municipal.

“El compromiso con seguir creciendo lo tenemos; en este último año 211 miembros de la plantilla han participado en hasta 583 acciones formativas. Si en estos años se ha priorizado la modernización de los medios tecnológicos y de comunicaciones, emprendemos una etapa en la que el centro es el policía, su preparación y su sensibilidad ante los problemas. Estamos planteando trabajar en inteligencia emocional y la empatía y no descartamos implantar técnicas de coaching para prepararnos en ese sentido” ha declarado el concejal de Seguridad.

IMPULSO A LA CONVIVENCIA CON MAPAS Y COORDINACIÓN CON CNP

El alcalde ha anunciado que van a trabajar con mapas de convivencia  que permitan describir gráficamente la forma en que se distribuyen variables incívicas en el espacio para poder observar la concentración o dispersión de las mismas. “Además de registrar los lugares en los que se detectan las infracciones administrativas, los mapas registran las percepciones de inseguridad de los ciudadanos”. “Trabajamos en un nuevo modelo que queremos hacer con los ciudadanos. Todos tienen un papel clave y activo en la definición de este nuevo modelo de Policía Local y de los planes que estamos desarrollando”.

La última encuesta de calidad de la ciudad mantiene que la seguridad personal en casa, en el barrio durante el día y en el centro de Alcobendas es valorada con un 7,9 por los vecinos. Pero el alcalde no se conforma “obviamente los datos son importantes pero no debemos olvidar que la seguridad es una sensación muchas veces subjetiva y por eso considero fundamental aumentar la visibilidad de la Policía Local en las calles, comercios, parques y zonas de convivencia de Alcobendas”.

El alcalde hace un llamamiento a la “participación y la complicidad ciudadana, que no dejen de llamar a la Policía para tratar de erradicar a los vándalos sin escrúpulos que destrozan el trabajo de todos”.

El alcalde ha querido también dirigirse a las familias para que cuenten con la experiencia de los policías locales a la hora de enfrentarse con conflictos que requieran mediación o que no sepan bien cómo abordar. “La Policía Local de Alcobendas pueden colaborar a que las familias se sientan seguras y ser así una ciudad segura de familias seguras”.

Angel Sánchez Carbonell
Angel Sánchez Carbonell
Ángel Sánchez Carbonell - Director de Crónica Norte. Desde hace 34 años dedicado profesionalmente a la información y entretenimiento (TVE, Onda Cero, Tele Cinco, COPE...) Pero ante todo: un enamorado de la geografía de la península Ibérica. Montañero y aficionado a la gastronomía y la enología. Cuando la vida me lo permite señalizo caminos naturales como Técnico de Senderos de la Escuela Española de Alta Montaña. (EEAM) Pero sobre todo me pierdo por ellos...

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